Planen Sie Ihre Karriere aktiv, bevor Sie verplant werden!
Ziele einer aktiven Karriere Planung
Setzen Sie sich aktiv mit sich selber und Ihrer eigenen Karriere auseinander. Sie gewinnen ein klareres Bild von Ihren Optionen und sind dadurch in der Lage, Berufsziele für sich zu formulieren. Über die Analyse und die Zielformulierung hinaus eignen sie sich pragmatisches Wissen rund um das Thema "Perfekt bewerben" an.
Phasen und Module einer aktiven Karriere Planung
Modul 1: Selbstreflexion
- Wo stehe ich?
- Was kann ich? Was kann ich nicht?
- Was verschafft mir Zufriedenheit? Was interessiert mich weniger?
Modul 2: Selbstorientierung
- Was will ich?
- Wo passe ich hin?
- Karriere Wege und -Ziele
- Möglichkeiten, herauszufinden, welche Ziele anstrebenswert sind
- Pragmatische Fragen wie "Forschung, Lehre oder Industrie", "Grossunternehmen, KMU oder NPO" usw.
Modul 3: Selbstpositionierung und -profilierung
- Worin besteht mein USP?
- Wie kann ich mich "verkaufen"?
- Wie kann ich mich gegenüber anderen Bewerbenden differenzieren?
- Wie positioniere ich mich im Arbeitsmarkt?
Modul 4: Bewerbungsmanagement
- Bewerbungsstrategie
- Perfekte Bewerbungsunterlagen
- Effektive Suche nach den richtigen Stellen
- Interview-Training
Verwandte Begriffe: Laufbahn
Planen Sie Ihre Karriere aktiv. Beginnen Sie damit, dass Sie Stellenanzeigen heraussuchen, die Sie ansprechen. Hier können Sie aus ca. 80'000 Stelleninseraten auswählen:
